L’administration communale de Mertert se propose d’engager pour les besoins du service technique communal un
Ouvrier – jardinier/paysagiste (m/f)
sous le statut du salarié à tâche manuelle (carrière E),
tâche 100%, CDI
Description des tâches :
• entretien et aménagement d’espaces verts, parcs, terrains de sport, etc ;
• entretien des décors végétaux d’intérieur et d’extérieur ;
• tailler les haies et les arbres ;
• aménagement de plantations florales ;
• travaux de terrassement ;
• maintenance des équipements et installations ;
Profil souhaité :
• ressortissant d’un Etat membre de l’Union Européenne ;
• détendeur d’un CATP/DAP de jardinier/paysagiste luxembourgeois ;
• avoir le bon sens d’initiative et d’organisation, ainsi qu’une aisance dans les relations interpersonnelles ;
• maîtriser les 3 langues administratives
(luxembourgeois, français et allemand) ;
• être détenteur d’un permis de conduire B et C, le permis de
la catégorie CE sera considéré comme un atout ;
• pouvant travailler de façon autonome et flexible ;
• ponctualité et fiabilité ;
• bonne connaissance des végétaux, des matériaux et outils ;
• une expérience professionnelle d’au moins 5 années sera considérée comme un atout.
Carrière :
Le futur collaborateur sera classé suivant les conditions du contrat collectif actuellement en vigueur pour les salariés à tâche manuelle de la commune de Mertert. L’entrée en service sera au plus tôt le 01.11.2021.
Dossier de candidature :
• lettre de motivation
• curriculum vitae avec photo récente
• extrait récent de l’acte de naissance
• copie de la carte d’identité ou du passeport et de la carte de sécurité sociale
• copie du permis de conduire
• extrait récent du casier judiciaire
• certificat d’affiliation établi par le « Centre commun de la sécurité sociale »
• copie des certificats et diplômes d’études requis
Contact :
Les dossiers de candidature, munis de toutes les pièces à l’appui, sont à adresser au collège des bourgmestre et échevins de la commune de Mertert, 1–3, Grand-rue, L-6630 Wasserbillig, pour le 15.10.2021 au plus tard. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.
En déposant sa candidature, l’intéressé(e) donne son accord à l’administration communale d’utiliser ses données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement européen sur la protection des données personnelles.
Wasserbillig, le 22 septembre 2021
Le collège des bourgmestre et échevins,
Jérôme Laurent, bourgmestre
Lucien Bechtold, échevin
Nadine Lang-Boever, échevine
